|
Наше время – время комбайнов «всё в одном». Как в известном анекдоте:
– Скажите, а чем эти плеера друг от друга отличаются?
– Тем, что это – фотоаппарат, а это – мобильный телефон.
В программном обеспечении дела обстоят ещё хуже. Для примера, известная и некогда небольшая программа для записи дисков сейчас не помещается на CD-R и содержит средства для всего – и ещё немного. В результате получаются большие и дорогие продукты, занимающие много памяти, нестабильные и дорогие. Умеющие всё по чуть-чуть и всё – плохо.
Поэтому StaffManager является специализированным экспертным программным комплексом в области кадрового и организационного менеджмента. Ничего лишнего. Вы не платите за то, что Вам не нужно.
И поэтому StaffManager никогда не будет, например, бухгалтерской программой – потому что есть специализированный софт, давно и хорошо справляющийся с этими задачами. И поэтому StaffManager не станет разрастаться в большой ERP, могущий всё, но при этом стоящий как небольшой дворец в центре Киева или Москвы и требующий годичного внедрения, обучения и перестройки бизнес-процессов.
Вместо этого мы организовываем интеграцию – обмен данными и функциями со сторонними системами. У нас широкий спектр поддерживаемых форматов обмена данными: начиная от собственного закрытого и защищённого через MS Excel к XML. Кроме того, мы идём навстречу клиенту и всегда готовы открыть структуры данных и определить и автоматизировать процедуры взаимодействия программного обеспечения.
Наши специалисты, к примеру, выполняли интеграцию с Microsoft Navision и 1С.
Наш лозунг в этом вопросе – программы должны решать задачу совместно, а не мешать друг другу. Если Вам более удобно вести список персонала в 1С – пожалуйста, мы сделаем это прерогативой внешней системы, а можем и наоборот: как Вам будет удобнее.
Цель системной интеграции в нашем понимании – достичь синтеза возможностей, используя сильные стороны каждой системы!
 |